《淘宝技术这10年》文摘

我不爱看书,从开始上学到现在工作,我还真没有把某本书完整的看过一遍。直到有一天我看到了一片小文,后面有内容是这么说的:“中国人不爱读书有四个方面的原因:一是国民文化素质偏低。二是从小没有养成阅读的良好习惯;三是“应试教育”,让孩子们没有时间和精力去读课外书;四是好书越来越少。日本管理大师大前研一的著作《低智商社会》意外地触动了中国人的敏感神经。他在书中说:在中国旅行时发现,城市遍街都是按摩店,而书店却寥寥无几,中国人均每天读书不足15分钟,人均阅读量只有日本的几十分之一,中国是典型的“低智商国家”,未来毫无希望成为发达国家。。。。”一个印度阿三写的。。听着很是不爽,但确实,地铁里随处看到都是玩手机游戏,看视频的,很少有看书的。

由于看到了印度阿三的鄙视,我决定先看完我人生中的第一本书,万事开头难啊!就买了这本书《淘宝技术这10年》,很短,不到300页,前面看的还行,但到后面的一些技术知识,基本看不懂了(我是刚入行的技术人员,大伙勿喷)。

下面我为大家搞点这本书里面的一些对刚入行技术人员的建议(都是淘宝技术大神的建议哦),希望对咱们刚入行的技术人员有所帮助吧O(∩_∩)O~

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正明:找到自己感兴趣的,花时间投进去,通过实践后的知识积累比只看书本有用的多。我看过一本操作系统方面的英文书,其中引用了一段中国人的格言:“I hear and I forget. I see and I remember. I do and I understand .”这句话给我留下非常深刻的印象。是荀子说的“不闻不若闻之,闻之不若见之,见之不若知之,知之不若行之。”

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正祥:年轻的的同事想赚钱,想提升自己的职称,这些都是十分正常的。在这点上,我特别喜欢马总的理念——做公司要赚钱,但阿里从不把赚钱作为第一目标,我们服务好了客户,客户赚了钱,我们一定会得到自己应得的一份。在个人成长问题上也是类似的道理,这就是,一个人如果把做事、做成事作为目标,该他得到的东西,一定会顺理成章的、水到渠成的得到,但是,如果把上升作为主要目标,做同样的事,结果就会完全不一样。一句话,你的心态会最终决定你的成就。

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毕玄:如果你是向技术方向发展的人员,我们要看技术方面的专业性;然后看你的技术对公司的业务发展有多少贡献。还有一点,我比较看重的是,也许你不在其位,但能够跳出自己的范围,想到公司未来到底会面临什么问题,用什么方法解决。当然,仅想是不够的,如果你能够落实就更好了,我们不管你落实的技术含量有多高,关键是你解决了什么样的问题。如果你能够做到这些,你这个人对公司非常重要。

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放翁:第一个是做事要自己思考后再去问别人,而不是一遇到问题就找人求助。第二个是不断地打破自己的一些想法,你不要担心自己今天已经做了50%的工作,要是推倒重来,前面的事就白干了。我现在带的两个新人成长很快,但是都有类似的经历,就是一个东西被我反复推翻重做,在这个过程中就是不断地成长,要思考我为什么让你推倒重做,若想不清楚,下次重做的概率会更大,这样慢慢地就学会了思考。

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云铮:兴趣是最好的老师,坚持是达到梦想的唯一途径,当然,在个人发展的不同阶段寻找到合适的导师很重要,看准方向就会事半功倍。在刚刚参加工作还没有形成自己的判断时,方向有两个来源,一个是个人的兴趣,一个是找一个你非常佩服且能掌握未来方向的人,当然如果这两者正好重合,那么剩下的就是脚踏实地的坚持。

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小马:现在回过头来看,其实成长最快的一段时间是刚进淘宝的那几年,那个时候很单纯,就想着把工作做好,做完一个做下一个,不管这个业务是不是重要,需求方是不是好打交道。有个”一万个小时理论“,我觉得很正确,说的就是一个人必须经过不断地学习,不断地遇到问题才能成长起来。当然,做的时候要不断的总结,写博客是一个很好的途径。

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多隆:发现问题,解决问题,不要绕开问题的本身;多做事情,不会吃亏,即使不是你的事情。

最后那位是淘宝的创始人之一,说的很朴素,看似容易的原则,却不是每个人都能做到的。

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